企业文化


愿景
知识经济时代的传动技术与配套专家。

经营目标
创建知名品牌 , 打造百年企业

事业
旭阳传动技术有限公司不仅将自身定位于产业供应链的经营和管理之中 , 更重要的是通过对高新和环保科技成果的转化和运用 , 去创建行业 , 民族乃至世界的知名产品品牌和服务品牌并在其实践和奋斗的过程中 , 通过积极地参与环境保护和社会公益事业 , 去体现企业的社会价值和员工的个人价值。

使命宣言
以顾客服务为导向 , 持续性地将旭阳传动发展成为一个全国性的轴承 , 传动与控制零部件 , 整体解决方案及其相关服务的供货商 。
我们承诺并热切的希望 , 通过提供满足 ; 愉悦和尊贵的服务 , 形成与顾客之间坚实的 , 成长型的合作伙伴关系。
诚信、尊重、创新、服务增值、环境保护及社会公益永远是我们关注的焦点。

尊贵的服务
1. 满足顾客的需求
积极主动地研究顾客的需求 , 适应市场的变化 . 不断地向顾客提供与我们的事业相吻合的产品和服务并用于满足这些需求之上。 顾客的定义还可伸延到内部工作流程中的上下游部门或个人 . 要学会换位思考 , 站在顾客或同事的角度去看问题。
2. 便捷与无忧的服务
在最靠近顾客和市场的地点派出服务人员、设立服务和产品配送机构 . 向客户提供准时 , 准确 , 方便 , 快捷及无忧的服务。

质量方针
以客户为核心,不断提高客户满意度,增进客户利润贡献度。

成本与价格
产品与服务价格的制定 , 应首先研究客户和市场的需求 , 提供可以给顾客带来增值或赢利的产品或服务 , 同时本着双赢和稳定的原则 , 在价格的制定上 , 让供应链上的相关企业 , 都能获得可持续性地发展 , 我们对顾客服务的素质也可以得到保障。

沟通与宣传
本着企业的理念、价值观 , 建立与客户和供货商之间的最佳沟通渠道 , 寻找与客户和市场的最佳结合点 . 通过最合适的媒体或方式 , 伙伴式的 , 可信赖的合作关系 , 在最适宜企业经营的环境中建立品牌的形象 , 宣传与推广企业的产品和服务。

诚信
我们的目标是提供让顾客满意或超越顾客期许的优质产品和服务 , 这是体现诚信的根本形式 。

尊重
我们通过在工作环境中对员工的尊重 , 关注 , 激励 , 通过员工积极的工作态度 , 强烈的责任心和对企业价值的认同去实践我们对顾客的承诺。

企业与员工
企业与员工之间的关系是建立在企业核心价值观的平台之上 , 也是双向选择的唯一标准 . 企业在不违背其属下各经营组织所在地的法律 , 法规和尊重民俗 ; 民风的情况下 , 不以性别、性向、年龄、个人爱好、风俗习惯、民族文化、宗教信仰及政治倾向来选择或提升员工 , 只有对企业文化的认同和对公司精神的信仰是选择或提升员工及公司的管理人员的最终考虑。< /p>

环境保护与社会公益
我们的一切活动和行为 , 都必须考 虑到如何降低产品或服务 , 从其生产到提供使用乃至被更换弃置的过程中对自然环境的伤害 , 我们要尽量减少或降低办公 , 生活纸张及办公设备的损耗 , 做好计算器的维护 , 提高其使用寿命 , 尤其是电池的使用寿命。 我们的责任和行动应该落实到日常的生产和经营活动中去并通过高新环保科技成果的转化 , 通过上下游企业的共同参与 , 使环保价值成为公司的品牌价值和公司精神的重要内涵。
为行业培养人材和对贫穷国家 , 地区或贫困人口中的青少年在教育 , 医疗上的捐助是我们应尽的社会责任 , 通过对这一行动的实施和上下游企业的共同参与 , 也使其成为品牌价值和公司精神的其中一项 重要内涵。